奉賢區(qū)中小微企業(yè)人力資源許可新政亮點(diǎn)

上海奉賢區(qū)針對(duì)中小微企業(yè)推出人力資源服務(wù)許可"簡(jiǎn)快優(yōu)"專項(xiàng)政策，大幅降低準(zhǔn)入門檻。根據(jù)《奉賢區(qū)支持中小微人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展辦法》，符合條件的中小微企業(yè)（從業(yè)人員≤50人，年?duì)I業(yè)收入≤1000萬(wàn)元）可享受"三減三免"政策：減材料（從15項(xiàng)減至8項(xiàng)）、減時(shí)限（從20天減至7天）、減費(fèi)用（免除首年監(jiān)管費(fèi)）；免實(shí)地核查（信用良好的企業(yè)）、免驗(yàn)資報(bào)告、免專業(yè)人員社保記錄（初創(chuàng)企業(yè)前6個(gè)月）。特別值得注意的是，奉賢區(qū)在東方美谷、奉賢新城等重點(diǎn)園區(qū)實(shí)行"備案制"試點(diǎn)，符合條件的中小微企業(yè)只需備案即可開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，6個(gè)月后再補(bǔ)辦正式許可證。2023年起，奉賢區(qū)還建立中小微人力資源企業(yè)培育庫(kù)，入庫(kù)企業(yè)可享受"一對(duì)一"審批輔導(dǎo)服務(wù)。

簡(jiǎn)化版申請(qǐng)材料清單

奉賢區(qū)中小微企業(yè)申請(qǐng)人力資源許可證只需準(zhǔn)備以下簡(jiǎn)化材料：基礎(chǔ)材料包括《人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)表（中小微企業(yè)專用版）》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證復(fù)印件。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所材料包括辦公場(chǎng)所使用證明（面積要求從100㎡降至60㎡）、房屋安全承諾書（替代安全鑒定報(bào)告）。人員材料包括3名專職人員名單（原要求5名）及身份證復(fù)印件（6個(gè)月內(nèi)可補(bǔ)交資格證書）。管理制度只需提供簡(jiǎn)版服務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。奉賢區(qū)特別允許中小微企業(yè)通過"信用承諾"替代部分證明材料，如以承諾書替代驗(yàn)資報(bào)告、以人員培訓(xùn)計(jì)劃替代資格證書等。港澳臺(tái)中小微企業(yè)額外需要提供投資主體資格備案表、大陸聯(lián)系人授權(quán)書等簡(jiǎn)化材料。

三步極簡(jiǎn)辦理流程

專項(xiàng)扶持政策包

奉賢區(qū)為中小微人力資源企業(yè)提供"創(chuàng)業(yè)無(wú)憂"政策包：場(chǎng)地補(bǔ)貼方面，在指定園區(qū)注冊(cè)的可享受3年30%-50%的租金補(bǔ)貼。人才支持方面，招聘奉賢戶籍員工可獲每人2000元/年的用工補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)助方面，員工參加人力資源師培訓(xùn)可報(bào)銷80%的培訓(xùn)費(fèi)。稅收優(yōu)惠方面，前三年企業(yè)所得稅區(qū)級(jí)留成部分全額返還。融資支持方面，可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的"人力資源貸"，政府貼息50%。數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，使用奉賢區(qū)推薦的HR SaaS系統(tǒng)可獲首年費(fèi)用全免。特別服務(wù)：奉賢區(qū)設(shè)立"中小微人力資源企業(yè)服務(wù)專員"，提供從注冊(cè)到運(yùn)營(yíng)的全周期指導(dǎo)。

常見問題解決方案

• 人員資質(zhì)問題：奉賢區(qū)人社局每月舉辦"中小微企業(yè)人力資源從業(yè)資格速成班"，5天培訓(xùn)+1天考試，通過率超90%

• 場(chǎng)地成本壓力：建議選擇奉賢新城"人力資源服務(wù)集聚區(qū)"，享受"零租金"孵化政策

• 審批時(shí)限緊急：可申請(qǐng)"極速通道"，材料齊全的最快3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)證

• 后續(xù)監(jiān)管擔(dān)憂：奉賢區(qū)對(duì)中小微企業(yè)實(shí)行"首違不罰、輕違不罰"的柔性監(jiān)管

• 政策兌現(xiàn)疑問：所有扶持政策均可通過"奉賢企業(yè)服務(wù)云"一鍵申報(bào)，無(wú)需多頭跑部門